Choose language

Headline that describes

Giving you a starting point for your own web page

We help you establish your brand.

Effektivisering av alle administrative prosesser innen lønn og HR

En modulbasert skyløsning som kan tilpasses etter deres behov

Automatisering og robotisering av repeterende oppgaver

no_ep_erp_hrm_b1

Om webinaret

Verden er i stadig endring og dette påvirker virksomheter – også de store. I dette webinaret snakker Merete Hverven og Bente Sollid Storehaug om hvordan virksomheter kan posisjonere seg, hva som avgjør om man lykkes og HRs rolle i dette arbeidet. Webinaret varer i 1 time. 

erp-kommune1440x960

Agenda

Hvordan ruste virksomheter for fremtiden
- Merete Hverven, CEO i Visma

Hvordan kan virksomheter posisjonere seg for å møte det eksterne markedet som er i stadig endring og utvikling? Og hva blir HR sin rolle i dette arbeidet? Merete vil snakke om hvordan man posisjonerer virksomheten for fremtiden.

Menneskene avgjør om du lykkes i transformasjon
- Bente Sollid Storehaug, CEO i Digital Hverdag

For at en bedrift skal lykkes i sin transformasjon er det noen spesielle attributter som skiller dem fra resten av flokken. Bente vil gå inn på hvordan attributter som kultur, medarbeidertilfredshet, involvering og ikke minst eierskap skiller klinten fra hveten.

Fyll ut skjemaet for å se webinaret

Fyll ut skjemaet for å få tilgang.
meretew

Merete Hverven

CEO i Visma

Merete Hverven tok over som CEO i Visma april 2020. Hun startet som HR-direktør i Visma i 2011 og i 2013 gikk hun over som HR-direktør i konsernledelsen. Fra 2018 hadde hun i tillegg rollen som Deputy CEO.

Merete brenner for mangfold og likestilling på arbeidsplassen og har initiert ulike programmer for å øke mangfold på tvers av Visma. Hun ble stemt frem som en av topp 3 mest innflytelsesrike damer i teknologi av ODA Award i 2019.

bentew

Bente Sollid Storehaug

CEO i Digital Hverdag

For at en bedrift skal lykkes i sin transformasjon er det noen spesielle attributter som skiller dem fra resten av flokken. Bente vil gå inn på hvordan attributter som kultur, medarbeidertilfredshet, involvering og ikke minst eierskap skiller klinten fra hveten.

Interessert i mer?

HRprat har flere episoder for deg som er interessert i temaer som ledelse, organisasjon, arbeidsrett og praktiske utfordringer innen HR.