Fire gode grunner til å outsource lønn
Tøff konkurranse gjør at flere og flere virksomheter nå outsourcer deler av personaladministrasjonen sin. Men hva er...
Fem gode grunner til å digitalisere ansettelsesprosessen
Bruker du unødvendig mye tid på administrative oppgaver som nyansettelser, bytting av stilling eller endring av...
Slik sparer du tid på ansettelser
Å ansette noen er en tidkrevende prosess. Dette er spesielt krevende i virksomheter der ansettelser blir gjort hyppig,...
Vurderer bedriften outsourcing av lønn? Tenk gjennom dette først
Bør bedriften din sette ut lønnsoppgavene, eller løse dem internt? Vi guider deg gjennom de ulike alternativene....
Slik sikrer du god offboarding
Har dere gode offboarding-rutiner for ansatte som slutter? Det mange gode grunner for å få det på plass. Offboarding er...
Frigjør tid til kjernevirksomheten med outsourcing
Med outsourcing av lønn- og personaladministrasjon kan du heller bruke tid på det som er viktig for din virksomhet.
5 fordeler med robotisering
Når en bedrift tar i bruk robotisering, eller RPA (Robot Process Automation), betyr ikke det at de får en fysisk robot...
Hva er egentlig robotisering?
Du har kanskje hørt begrepet “robotisering” før, men vet du egentlig hva det betyr, hvordan disse “robotene” arbeider...
Dette må lønnsmedarbeideren kunne
Det er viktig at lønnstjenestene blir godt ivaretatt samtidig som dere bruker nok tid og krefter på kjernevirksomheten....
Syv trinn til en enklere arbeidsdag
En hektisk arbeidshverdag kan være både slitsom og ineffektiv. Få orden på kaoset med disse enkle grepene.